Im Arbeitsalltag eines Unternehmens gibt es häufig zeitlich begrenzte Aufgaben, die im Arbeitspensum fest angestellter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einfach nicht mehr unterzubringen sind. Solche Aufgaben sind für Physik-Studierende immer dann von Interesse, wenn sie ohne lange Einarbeitungszeit mit den im Studium erlernten Fähigkeiten lösbar sind. Typischerweise, aber nicht zwingend, handelt es sich dabei um Themenstellungen aus Entwicklungsprojekten. Die Praktikumsbörse soll also den Unternehmen und den dort beschäftigten Industrie-Physikerinnen und -Physikern helfen, solche Kapazitätsprobleme zu lösen. Immerhin spricht die DPG allein über das Physik Journal ca. 20 000 Studierende an! Ein enormes Potenzial, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden.